作风纪律建设第一阶段检查情况通报
2020-06-11 11:11:05   来源:   评论:0 点击:


      为检验作风纪律建设第一阶段的成果,为第二阶段的工作打好基础,公司6月8日组织基层单位与机关之间进行在动员学习情况、工作环境和工作秩序以及员工的精神风貌等方面进行了互查,现在我将互查情况的结果进行通报如下:
      一、动员学习情况
      各单位、各部门都在公司的动员会后第一时间召开了本部门、本单位的作风纪律建设动员会,传达了公司《作风纪律建设实施方案》,并针对本单位、本部门工作性质制定了切合本单位工作实际的《作风纪律实施方案》和第一阶段学习内容与学习计划,采取有效措施,确保学习效果。经过第一阶段的动员学习,广大员工精神面貌得到进一步提高,遵章守纪风气蔓延,员工责任感和服务意识增强,正能量凝聚,工作效率显著提高。
      二、工作环境和工作秩序方面
     (一)机关各部门与各单位的工作环境干净整洁,各办公室的物品与文件资料摆放整齐,办公环境、工作秩序良好,各岗位员工认真履行工作职责,按规定着装,党员佩戴党徽亮明身份,机关和站区员工宿舍物品摆放整齐,无乱堆乱放现象。
     (二)机关与各单位食堂日常管理规范,地面洁净无污渍、环境整洁、食品留样齐全、库房物品摆放整齐有序,冰柜内生熟食分开存放,厨房设备干净整洁、每周菜谱公示,为广大员工创造了良好的就餐环境。
     (三)各站区庭院秩序井然,院内设施设备摆放整齐,院内绿意盎然,职工小家活动室健身器材摆放有序,设施齐全,为职工营造了良好的生活居住环境。
      三、员工精神风貌方面
      通过检查走访,与员工的深入交流,检查组发现,通过第一阶段的动员学习,广大员工的精神风貌了有很大改善,清醒的认识到了公司开展作风纪律建设的重要性,纷纷表示,要通过作风纪律建设活动,加强和改进自身的建设,提高业务技能与业务素质,为公司的发展尽职尽责。
      二、存在的主要问题
      虽然通过第一阶段的动员学习与规范秩序,公司在转变工作作风上取得了一定的成绩,但仍存在着一些不足,主要表现在:
     (一)个别单位与部室的办公环境有待于加强,需要在细节上下功夫。
     (二)部分单位和部门学习计划制定未从实际出发,学习效果和学习效率有待于提高。
     (二)各单位的信息宣传数量与质量亟需提高,部分单位存在应付的现象。
千里之行,始于足下,只有夯实第一阶段的成果,才能更好的开展下阶段的工作。希望各单位各部门对照检查结果,采取措施进行整改,为下一段活动打好基础。

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