1)在公司的领导下，贯彻宣传通行费征收政策和法规，按照公司的规章制度，严格执行收费标准，保证完成收费任务。
2)负责各项规章制度的落实和执行，不断提高收费人员遵守制度的自觉性，使收费管理工作达到文明、规范、严格、依法。
3)负责本站的通行费征收工作，分解下达班组及个人年度收费任务，及时统计和分析各种数据，为公司收费部提供所需信息及方案。
4)有计划的组织本站员工进行业务学习，定期开展岗位练兵及收费业务竞赛活动，使员工逐步拓宽 知识面，不断提高员工的业务技能。
5)经常对本站员工进行职业道德、遵纪守法教育，努力提高职工的思想政治素质；定期召开收费班长例会、站务会，掌握员工的工作情况和思想动态，及时处理各种问题，做好员工的思想教育工作。
6)经常对站区卫生进行检查，搞好收费站形象建设。
7)负责本站员工的日常量化考核及班组的年度考核评比工作，提出奖惩方案。
8)做好收费站与周边乡镇、地方政府及友好关系单位的协调工作，妥善处理各种纠纷，创造良好的收费环境。
9)负责本站后勤管理工作，按规定的权限做好日常维修及相关用品的购置等，做好站区绿化管理工作。
10)负责站内固定资产的日常管理使用。
11)负责收费站的安全管理，杜绝各种责任安全事故发生。
12)完成公司领导交办的其他工作。