面对严峻的收费形势，胜芳站领导班子审视度势，在年初就制定了2006年收费工作思路，每月对收费形势进行分析，查找不足，制定增收的措施，配合公司“制度落实月”，进一步加强制度的落实。

年初，胜芳站对收费作业制度进行进一步完善，细化了“双卡”模式工作流程，制定了各种应急预案，确定收费高效有序的开展。同时在对该站收费情况、收费走势进行了科学分析的基础上，根据全年任务目标，进行了任务分解，把任务落实到每个班组和收费员，做到“人人有任务，个个有压力”。

通过合理制定“双卡”收费模式的收费（发卡）工作流程和收费班工作流程，细化到从收费班的岗前准备工作到岗后结算完毕的每一个环节，详细制定各个岗位的工作细责及相关注意事项，使每个人都清楚在每个时间段里该做哪项工作，从每个细节严格约束工作行为。同时定期加强职工收费、发卡作业及计算机操作技能的培训，定期组织测试评比，保证作业准确、快捷，把误操作率降到最低。

建立录像稽查档案，由监控主管通过每日4小时以上对监控录像内容进行随机抽查，详细记录并存档，发现问题及时向值班站长汇报，由值班站长作出处理，对违纪行为严惩不待，确保制度的严格落实。为防贪堵漏，保证通行费的足额征收，该站实行了监控员、收费班连带责任制，每日对公务车、统缴车、免费车辆进行详细记录，在交接班时汇总与票证室、收费班进行三方核对，确认无误后由值班站长签字。通过一系列严密措施，保证了全站未发生一起贪污违纪事件，保持了收费队伍的廉洁。

对各种票证的领取、发放、使用、稽核、结存等程序和记录进行了规范，保证帐票相符、帐表相符，日清月结，票证档案做到分类清楚、保存完好，提高了收费额、车流量等数据统计的工作效率。同时定期对收费额进行详细分析，为收费管理工作提供了准确的数据。

05年底全省联网收费正常运行以来，胜芳站加强了各站之间的联系，通过交流，了解各站出现的特殊情况，对经常行驶保津路的假军车、闯口车、倒卡车的情况详细记录，从上下道双重控制，要求各班疏导员经常在候时车中查找假军车、闯口车、倒卡车，发现可疑车辆及时报告值班站长，通过联网收费系统对可疑车辆的票、卡、车型、上道时间等相关信息进行核实，以大量的数据说服司机严格按规定补缴通行费，仅上半年就追缴通行费近万元。

从规范的管理要效益，以人员素质创效益，以特色工作和文明创建为载体增效益，最终实现经济效益、人才效益、社会效益的同步增长。

 

 

容城收费站毗临服装城容城、华北明珠白洋淀、商品批发城白沟等经济开发区和旅游点，是保津高速公路的一个重要的窗口收费站。自五一黄金周以来，各地来白洋淀旅游的车辆与日俱增，尤其是逢双休日，车流量与收费额比平时增多70%。

为保障旅游车辆顺利通过，要求票证人员做好票据、磁卡和零钱的配用计划，充分估计车流量状况，尽量一次性分配好收费人员磁卡数量、零钱数量，避免车流高峰期抽调人员进行领用。由办公室组成临时备勤班，逢双休日最大限度的增开车道至四个，并做好保畅工作，平时根据车流量增开车道。两名保安人员白天在岗上值勤，负责车道安全保卫、保证收费广场无闲杂人员、协助班长处理事宜等等。

目前，收费保畅工作正在紧张进行。

 

                                ——防火逃生演习

 

今年是全省交通系统的“安全生产落实年”，为扎实开展好“安全生产月”活动，有效维护雄东站安全生产的稳定形势，抓好落实，该站于2006年7月13日下午17时，组织了一场生动逼真的防火逃生演习。

17点钟警铃长鸣,在站人员放下手边的事，迅速地按着安全教育法中的逃生自救知识，用毛巾、衣物等针织物品捂住口、鼻，弯腰匍匐撤离住宿楼。各班班长及管理人员第一时间赶到疏散岗位，对职工进行紧急疏散。同时，安全员马上用两个灭火器控制住着火点。在全体职工的共同配合下， 30秒内全部安全的、有秩序的撤离寝室，顺利地完成了本次防火逃生演习。这次防火逃生演习的顺利开展,更加明确了消防安全是该站安全工作的重中之重，通过本次演习再一次检验了职工们对消防安全常识的掌握情况，明确了发生火灾后的逃生线路和逃生方法，增强了职工们的消防安全防范意识。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于构建和谐社会，着眼于服务全公司安全生产工作大局，宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，宣传安全生产工作取得的重大进展和工作成效，组织开展好“安全生产月”活动，创新内容、创新形式、创新手段，注重实效，大力推进雄东站安康文化建设，积极倡导“以人为本、关注健康”的理念，“强化自我保护意识，提高应急避险能力”，动员广大干部职工自觉参与到活动中来，努力提高全员安全健康文化素质，确保雄东站安全生产形势稳定持续发展。

 

 

不辨是非难处世，不知荣辱不成人。用健康、正确的观念加以引导，是一个单位乃至民族培养盎然正气、奋发精神的保障，在当前全社会践行社会主义荣辱观之际，冀津站以开展“五个一”百日竞赛活动为载体，唱响了“以艰苦奋斗为荣”的旋律。

艰苦奋斗不仅是党的优良传统，也是一切工作致胜的法宝。冀津站根据公司今年的工作形势，适时的推行了“五个一”百日竞赛活动，以此来加强内部控制管理，实现增收节支，开源节流。“五个一”即：节约一度电、节约一张纸、节约一滴水、节约一分钟、增收一元钱。

一是严格控制高杆灯和收费棚灯的开关时间，由监控室负责根据天气情况，及时提醒班长定时开关；二是宿舍、收费亭和各办公室等要做到无人不开空调；三是宿舍无人不开灯、办公区自然光线适合办公不开灯；四是计算机、复印机等其他电子办公设备,不用时要关机,并关闭电源,减少用电消耗；五是夜间和上班时，宿舍内关闭饮水机，避免饮用水重复加热，待使用时再开启；六是形成和养成良好的节电习惯，职工在上班前或歇班前关闭宿舍内各种用电设备并拔下电源插头，做到“人走灯灭、人走机关”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。

治理“倒卡车”、“手续不全军车”和“改型车”是冀津站今年规范收费管理的一项重要措施，至今已积累了不少治理逃漏费车辆的经验，并在工作中推广使用，有效的打击了逃费司机的气焰，抑制了逃漏费车辆的蔓延。三名员工由于治理逃费车辆工作突出，受到公司通报表彰，这更激发了职工们治理逃费车辆的积极性，在站内形成了增收创收人人关注、人人参与的良好氛围。上半年，冀津站治理手续不全军车和倒卡车35辆次，改型车609辆次，为公司挽回经济损失98265元。

办公室规范了办公用品的配备、采购、领用，提倡修旧利废，避免浪费。建立了办公用品领用台帐，明确专人负责，月底盘库，每件办公用品都要有详细记录；尽量使用每张纸，对使用过的复印纸进行再利用，尽可能双面使用纸张，切实减少纸张消耗；大力推行无纸化办公，上报文件尽量使用电子文档传输；文件资料未定稿前尽量在电脑上修改文稿，减少因重复印制文稿而浪费纸张；节约使用办公用品，领用采取以旧换新的形式，杜绝浪费。精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉用完后，采取重新灌装的方法，再次使用。

加强办公和生活用水设备的日常维护与管理，指派专人定期检查用水设施，严杜绝跑冒滴漏现象。同时加强教育和宣传，增强职工的紧迫感和能源危机意识，引导职工养成良好的用水习惯，自觉做到珍惜一滴水、节约一滴水，做到人走水断流和水的重复利用。

工作电话能用内线联系的不用外线，在打电话时尽量做到长话短说，联系工作不谈私事，公用电话不为私用，力争把电话费降下来；严格控制通讯费用支出，提倡在符合保密规定的前提下，利用互联网和电子邮件商洽工作，严禁用办公电话聊天。

如今，在冀津站“节约一度电，增收一元钱”，已是职工人人关心、积极参与的一项民心所向的工作，有完善的制度作为保障，有持之以恒的坚持为依托，冀津站增收节支的措施将会带动全站各项工作取得新的进展。