“岗前三分钟”安全教育工作实施方案
更新时间：2019-11-08 14:23:51点击次数：1110次
为认真贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于安全生产的重要指示批示精神，进一步加强安全生产管理工作，有效防范遏制安全生产事故，确保公司安全形势持续稳定，根据集团公司办公室《关于全面推广“岗前三分钟”安全教育工作的通知》（冀交投办安〔2019〕128号）要求，公司决定自即日起，在公司范围内开展“岗前三分钟”安全教育工作，有效控制人的不安全行为，特制定本方案。
一、总体目标
深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示，认真落实集团公司安全生产工作部署，通过开展“岗前三分钟”安全教育把安全责任有效传导到基层一线，压实到具体工作岗位，促使从业人员遵规守纪、规范操作，时刻紧绷安全生产这根弦，最大程度的避免思想麻痹，让职工牢固树立安全工作从我做起，以我为主的责任意识，形成良好的安全行为习惯，逐步改变从业人员安全意识淡薄、对安全措施执行不严格、习惯性违章等顽症痼疾，有效防范和遏制各类事故，有力促进公司安全生产形势持续稳定。
二、主要任务
（一）加强组织领导。公司成立“岗前三分钟”安全教育工作领导小组，组长由公司党政主要负责人担任，副组长由公司其他领导担任，成员由各单位、各部门主要负责人组成。领导小组办公室设在公司行政部。各单位也要成立相应的领导小组，按照公司实施方案，结合本单位实际，抓好工作落实。
（二）及时安排部署。各部门、各单位要组织召开会议进行安排部署，制定具体的活动方案，发动全员全岗位全过程参与，分管领导要深入一线、靠前指挥，确保各项工作有力有序有效开展。安全管理人员要对活动开展情况进行督导检查，进一步督促此项活动落实和改进。各岗位负责人要切实负起责任，在岗前教育工作中及时发现和解决问题，决不能搞形式主义，切忌走过场。
（三）明确安全教育内容。各部门、各单位要结合各岗位工作性质和业务特点，认真分析生产过程中所有危险有害因素和每个工作细节可能出现的不安全问题，制定具体的安全教育内容，安全教育内容不仅要全面，更要突出重点，针对不同的岗位，不同文化层次的人员进行有针对性的安全教育。培训内容要贴近实际、浅显易懂、实用有效。
（四）落实岗前安全教育。每日上岗前，班组长、股长等各岗位负责人要组织本岗位（班组）全体成员围绕安全生产注意事项、岗位风险及防范措施、安全操作规程、违章操作导致的后果、突发事件应对措施、安全事故警示教育等内容进行提醒和培训，同时对劳动防护用具穿戴情况和人员的精神状态进行检查，确保作业人员严格执行安全规定，精神状态良好。
（五）建立激励约束机制。加强督导检查，各单位主要负责人要通过查看视频监控和工作记录、随机现场抽查等多种方式对各岗位活动开展情况进行检查；收费部、工程部要对收费站、工区的落实情况进行督导检查；包保领导不定期的对包保单位落实情况进行检查指导，确保“岗前三分钟“安全教育活动落地见效。
（六）加强宣传引导。各单位、各部门要通过微信群、公司网站等渠道推送安全教育重点内容，宣传推广先进典型和好的经验做法，引导广大职工增强做好“岗前三分钟”安全教育的主动性和自觉性，让职工从心底里真真切切感受到严格遵守操作规程的重要性，在日常工作中能够自觉地规范操作行为，提高安全识别和处置能力，使其在遇到险情时，能够沉着冷静地应对，把问题消除在起始阶段。
三、工作要求
（一）提高思想认识。充分认识“岗前三分钟”安全教育的重要意义。“岗前三分钟”安全教育是培养员工安全意识和安全技能的重要途径，是规范员工安全行为防止习惯性违章的重要抓手，是做好安全管理的重要基础。
（二）迅速组织发动。各单位、各部门主要负责人要亲自部署、亲自督办。通过开展“岗前三分钟”安全教育，达到进一步增强全员安全责任意识，提升从业人员安全素质和业务技能水平，着力解决思想认识不到位、责任落实不到位、基础工作薄弱等突出问题。
（三）严格考核。公司将开展“岗前三分钟”安全教育纳入安全生产目标考核内容，对工作不重视的单位进行通报批评。各单位也要将此项工作纳入到班组安全考核内容。
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