1月16日，公司召开2023年度考核述职评议会。公司党政班子成员、各部室、各单位主要负责人共计37人参加了会议，会议由总经理袁进主持。

会上，公司10个基层单位、11个部室分别就2023年度工作和落实的重点任务进行汇报，全面总结回顾2023年度取得的成绩和工作持色，分析存在的问题和原因，并提出了下一年的工作思路。

述职后，各部室、各单位进行了作风评议。

党委书记于文秀进行了综合点评，他提出今天的会议在回顾有反思有总结有反省，才能进步，才有提升。对公司2023年亮点工作进行了圈点、通报，对公司中层管理人员提出了三点要求，一是研透公司文件精神，正确、通畅把信息、文件精神传达到公司每一位员工；二是为员工做出表率，要求员工做好的事首先要带头做好，搞好队伍的团结、凝聚力；三是要把带好队伍完成全年任务目标当成第一要务，完成集团下达的全年目标，引领员工把公司目标当做自己的工作奋斗目标。

此次述职评议大会，即是2023年的总结，更是2024年的起点，为2024年工作指明了方向，更为公司中层管理人员加强带职工队伍建设提供了工作思路，公司全体员工将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，实现首季开门红。

人事部  张丹/文  行政部  魏立涛/图