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政风行风工作简报总第51期

更新时间:2009-03-24 00:00:00点击次数:2157次
河北保津高速公路有限公司
 
政风行风工作

     

第  1  期
〈 总第51期 〉
 
保津公司政风行风建设工作领导小组办公室       二○○九年三月二十日
 
保津公司组织召开“干部作风建设年”动员大会
 
    按照厅党组、局党委关于开展“干部作风建设年”活动的统一部署和有关要求,保津公司于3月5日上午组织召开了“保津公司‘干部作风建设年’活动动员大会”。
    会议由公司副总经理徐兆华主持。会上传达了厅党组、局党委“干部作风建设年”动员大会会议精神,并对公司开展“干部作风建设年”活动进行了动员和部署。
    徐兆华就如何开展好“干部作风建设年”活动,提出三点意见:一要统一思想和行动,充分认识开展干部作风建设年活动的重大意义。他指出开展“干部作风建设年”活动,是贯彻省、厅、局有关精神的具体行动,是完成各项任务的必然要求,是加强自身建设,提高工作效能的迫切需要,因此我们一定要把开展干部作风建设年活动当成一件重要的政治任务来抓。二要突出重点,增强开展作风建设年活动的针对性。他强调:我们除了落实好局党委的重点工作外,针对工作中实际存在的问题,我们必须在干部素质提升上取得新突破;在工作责任落实上取得新进展;在提升服务水准,打造服务品牌,塑造高速队伍新形象上取得新成绩;在加强思想认识,严于律己方面取得新表率。三要加强领导、强化措施,把作风建设年活动不断引向深入。徐兆华提出开展干部作风建设年活动,是一项涉及面广的系统工程,是贯穿全年各项工作的一项重大决策,我们要自觉把这项活动放到总体工作布局中,统筹安排,合理部署,强化落实,要加强组织领导、注重分类推进、加强督导落实和宣传引导,务求取得实效。
    随后,徐兆华就落实好省厅、高管局“干部作风建设年”活动,针对公司今年的工作,从考勤考核制度的完善、任务目标责任制的落实、工作跟进制度和综合考核办法的制定以及收费管理、道路养护、稽查监控等方面提出了具体的要求。并强调各部门各单位要把这次作风建设年活动纳入重要议事日程,认真研究,精心实施,要立足于推动工作、围绕主题、突出特色、创新载体,防止走过场、流于形式,切实做到组织到位、责任到位、工作到位。
    最后,总经理陈振权就公司开展“干部作风建设年”活动提出几点建议。首先他认为公司开展此项活动意义深远,对领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风及干部生活作风建设起到推动作用,对公司形成“带着感情做工作,带着责任落实”的领导风气起到促进作用。第二针对今后的工作,他对公司中层干部提出:要提高工作热情、全身心的投入,要干一行、爱一行、专一行;要讲究工作效率,细化、量化工作任务,用心谋事,细心想事;要增强工作主动性,务求实效,做到会干难事、敢做新事,能干大事。最后他建议为更好地促进公司各项工作的发展,希望大家献计献策,想办法、出举措,有创新、有突破,为保津公司又好又快的发展贡献自己的力量。
 
冀津站紧急施救  车祸司机转危为安
 
    随着一声巨响,一辆重载货车轰然倒地。片刻,冀津站收费四班副班长于建民急忙向事故地点跑去,一场营救开始了。这是日前发生在冀津站收费广场的一幕。
    2009年3月4日18时许,沧州司机驾驶一辆车牌照号为冀J8×××的货车,由天津运货返回沧州。当货车行驶到冀津站东侧广场,减速时突然发现刹车失灵。情急之下,司机急打方向盘,向广场右侧护栏呼啸而去。可车至护栏近前,司机又下意识的转动方向盘,想进入超宽车道。无奈由于车速过快,加之行驶方向上的惯性,货车翻倒在护栏内侧,发出巨大的声响。
正在执岗的副班长于建民急忙向货车跑去,发现驾驶室玻璃全部碎裂,车门变型,车内两名司机发出微弱的呼救声,整车货物全部散落一地。见此情景,于建民一边通知站内实施增援,一边安慰受伤司机查看伤势。三分钟后,杨树平站长和王俊丽书记带领救援小组赶到现场,并帮助司机报警。此时,现场弥漫着浓厚的柴油味道。经过仔细检查发现,油箱由于受到撞击后又倒置,油箱盖松动发生漏油。如果遇有明火,引起火灾,后果将不堪设想。在杨树平站长指挥下,救援小组对现场进行了保护,将油箱盖加固拧紧,防止柴油再渗漏并将漏出的柴油清理用土掩埋压实。与此同时,王书记也指挥救护小组,将受伤的司机抬出驾驶室,司机脸部擦伤较重,满脸血污。虽然受了过度惊吓,但神智清楚,在搀扶下也能行走。为防止司机伤口感染,救护小组为司机清洗了脸部的血污,并进行了简单的包扎处理。刚刚经历过生死磨难的司机,望着眼前这些伸出援手的陌生人,激动的泣不成声,感激之情无以言表。
    由于救助及时,措施得当,司机在遭遇车祸后,避免了车毁人亡的惨剧。冀津站再次用实际行动,展现了保津路良好的窗口形象。
 
警钟长鸣  加强管理
 
    打击违法逃费车辆离不开一支思想过硬、业务精湛的员工队伍。霸州站鼓励员工以高度责任心干好收费工作,敢于奉献、敢于同侵害公司利益的行为作斗争。该站定期组织员工进行业务学习、培训、交流和总结,鼓励员工把业务学精练熟,掌握各类逃费伎俩的特点,提高员工的辨别能力。在宿办楼的公开栏内创办了“警钟长鸣”版块,并总结出切实可行的经验、方法,如“一观察、二询问、三细查”,“从细微处找破绽,从心理上寻突破”等,要求各岗位人员进一步增强工作责任心,落实精细化管理程序,多措并举加强治理逃费车力度,共同维护良好的收费秩序。
 
强化工作措施确保“两会”期间安全畅通
 
    3月3日和3月5日全国人大和全国政协两会分别在北京召开,为确保两会期间道路安全畅通,最大限度杜绝各类矛盾纠纷等不稳定事件的发生,杨芬港站严格落实上级精神,认真对全站员工的思想动态、工作情绪以及其他可能存在的不稳定因素进行排查,采取了五项措施积极做好“两会”安全保畅工作。
    一是加强领导,部署到位。站上成立了“两会”保畅工作小组,分工明确,责任到人,由办公室对保畅工作进行详细布置安排,确保各项措施有效落实。
    二是重点突出,措施得力。完善站内安全保卫措施,对收费岗亭、票证室等重点部位的安全巡查制度进行完善修订,对宿办区、收费广场、岗亭车道等关键部位的巡查明确责任人,加强安全防范。
    三是及时掌握天气变化与车流量变化情况,做到提前预防,积极应对。
    四是人员到位,设备完好。站领导与站办公室坚持24小时值班制度,通信联络畅通。同时严格请销假制度,站后勤备勤组随时待命。遇到车流量高峰,及时增开车道,确保车辆快速通行。由设备维护员对计重收费设备设施、电器设备、消防器材、安全标志等设备设施进行全面的安全检测与维护,做到设备运行正常。
    五是规范言行,文明服务。做好站口环境治理,确保站容站貌良好。强化服务意识,提高服务质量,保证文明礼貌用语和手势的规范使用,微笑服务,真诚对待每一位司乘人员,以优质的服务和规范的举止树立并维护收费站的窗口形象。
 
文明服务上水平  全体争当“地理通”
 
    “如果司机问到安新、容城或白沟怎么走,我们会毫不犹豫地告诉他。但如果他问到近期开通的保沧、京张一些收费站怎么走,或周边一些乡镇怎么走,有些我们只能抱歉地说:‘不太清楚!’,我们应该在这方面想一些措施,使大家都能成为‘地理通’,争取能够解答司机的所有问路。”这是3月11日在容城站工会分会第一季度职工座谈会上,高秀莲提出的一个问题。此问题一提出,立即引起了全体与会人员的积极响应与支持。
    学习周边地理路线的问题引起了站领导的高度重视。3月12日,站里买来了四幅最新河北省地图,分发到四个班组,要求各班组要在班组例会时间里抽出一点时间来学习地理知识,除学习河北地图外,由本班的容城本地职工为大家介绍一些容城收费站周边乡镇的行车路线,讨论当班过程中无法解答的司机问路问题,当天的问题当天解决。
    学习地理知识,使职工成为“地理通”,面对司机的问路,大家都能给出一个圆满的回答,这将提升容城站的顾客满意度,使容城站的文明服务水平上一个新的台阶。
 
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