霸州工区强化内部管理助推作风纪律建设
更新时间：2020-06-23 13:55:47点击次数：914次
为保障公司作风纪律建设实施方案落到实处，着力解决内部管理可能存在不严格问题。自6月22日起霸州工区开展为期一个月的纪律整顿工作。一是解决办公环境脏乱差，将周一作为环境卫生日。全体员工周一到岗后开展办公生活环境卫生大清理，清除卫生死角，规整办公生活用品，给办公生活公共区域的消毒，全面提升办公生活环境卫生，开展不定期抽查，为职工提供干净、整洁、安全的办公生活环境。二是强化工作纪律，通过下发专门通知的形式，要求全体员工做到工作或值班时间不空岗、不脱岗、不串岗、按规定着装，上班时间严禁从事与工作无关的事情。三是结合当前疫情防控严峻形势，要求全体员工高度重视，做到不聚集、少外出、严防护，严密监控三类人员，如实履行报告制度，全力做好疫情防控工作，确保工区“零疫情”。
霸州工区通过强化内部管理环节，整治工作纪律，提升办公生活环境，消除内部管理不严格苗头，助推保津公司作风纪律建设在基层单位落地生根。
霸州工区 朱秀亮