会上，公司所属各党支部书记，回顾了2022年支部党建工作，就深入学习贯彻党的二十大精神情况、实施党建领跑工程推进收费、养护等工作进行了总结，谈做法、展亮点、找不足，深刻分析存在的问题及原因，确定了今后努力方向。党委书记于文秀进行了点评，并提出具体要求。

党委书记于文秀指出，2022年是二十大召开之年，各党支部坚持党建引领，融入主业抓党建，各自都有亮点特色，取得了一定成绩，也存在不足之处。2023年如何在去年工作的基础上抓好党的建设，发挥组织作用？重点还要抓好六件事：一是聚焦主业抓经营。各党支部要切实发挥党组织战斗堡垒作用，将党建工作与经营管理工作同部署、同谋划、同推进，充分激发职工精气神，将其凝聚到通行费征收、养护、保畅等工作上来，全力以赴完成全年任务目标。二是正向引导抓信息。各党支部要及时吃透上级文件精神，做好上传下达，传递正向真实信息，随时关注职工思想动态，做好舆论引导，统一职工思想，营造健康向上工作氛围。三是凝聚人心抓党建。要坚持党建引领，解放思想，积极发挥工会、群团组织作用，多做“聚人心、得人心、暖人心”的工作，做到围绕中心抓党建，凝心聚魂促发展，让支部党建工作永葆生机和活力。四是不拘一格抓人才。坚持党管人才，各支部要在工作中善于发现人才、使用人才、管理人才，把“想干事、能干事”的员工“推出来”，坚持“老带新”培养干部，形成人才队伍良性循环。五是健全机制抓考核。建立健全贴合公司实际的考核机制，充分发挥正向激励作用，有效督导各项工作落地落实。六是外树形象抓宣传。要高度重视宣传工作，大力培养新闻宣传能手，唱响“党建主旋律”、讲好 “保津新故事”、传播“保津好声音”、弘扬“保津正能量”，不断扩大公司的社会关注度和影响力。

会议要求，2023年公司党委和各党支部要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续推进党建“领跑工程”落地见效，狠抓经营管理，彻底打通“中梗阻”，不断提升服务能力和服务水平，着力解决职工关心的问题，以高质量党建工作推动企业高质量发展。

会议强调，公司党委将强化评议结果运用，进一步提炼推广基层党建先进经验和做法，推动基层党建工作不断取得新成效。

党群工作部 郭云龙