党建领跑工程大家谈思考文章

容城工区  王海平

在新的形势下，如何充分发挥党建工作在合资合作企业中的作用，为企业改革和发展提供可靠保证，成为摆在高速公路合资合作企业党组织面前亟待解决的问题。

一、充分认识加强合资合作企业党建工作的重要性和紧迫性，明确合资合作企业基层党组织建设是党的基层组织建设的重要方面，加强和改进企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是建立现代企业制度的客观要求，任何淡化党的建设，贬低党组织作用的现象都是十分错误和有害的。因此，我们的党员和党组织工作者一定要充分认识到党组织在企业中的重要作用，进一步提高对企业党建工作重要性、必要性的认识。

二、 围绕企业经营管理目标，建立党建工作长效机制，党建工作与经营管理工作同布置，同考核；以保证党组织正常开展活动为重点，确保有人管事，有钱办事，切实发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；制定党建量化考核标准，纳入企业经营年度考核，注重平时党建作用和效果，切实做好一岗双责，实现党建工作与企业中心工作同步推进，相互促进、党建工作与企业管理融为一体。

三、健全基层党组织机构，加强政工干部队伍建设，培养配备专职政工人员，对党务政工人员做到政治上关心，业务上支持，待遇上保障。

四、加强党员教育管理，坚持”三会一课”制度，规范组织生活，严肃学习纪律。积极构建学习型、服务型、创新型党组织，使党员敢作为、能作为、有作为，最终实现党员的价值。

五、以人为本,带好队伍。强化利益沟通和协调的作用，做好党员与员工的思想工作，积极维护员工权益，了解员工合法合理诉求，积极为员工办实事、办好事，切实维护广大干部职工权益，激发党员与员工的工作热情与主人翁精神。

六、强化理论学习，注重队伍建设，加强思想政治工作。不断完善落实党支部的政治理论学习和组织生活制度，加强党风党纪教育，严肃党的纪律，纯洁党的队伍，维护好党的先进性；严格按照党章的要求，高标准严要求发展党员，不断为党组织输送新生力量；关心生活困难党员的工作和生活，切实增强党组织对广大党员的凝聚力和吸引力；动态了解员工关注的热点、难点问题，切实掌握员工思想状况，一方面做实员工权益的保护工作，全力为员工解决实际困难、争取合法权益，另一方面做细思想政治工作，及时化解问题苗头，把群众的思想和创创造力凝聚到经济发展上来，心往一处想，劲往一处使，维护好企业的发展、和谐与稳定。

七、创新学习方式和学习载体，坚持集中学和自学相结合，理论学习和实践活动相结合，筑牢传统学习阵地，适应信息社会发展的要求，建设企业党建工作信息化网络，构筑党员教育、管理和监督的新平台，通过互联网实现党建动态、党建理论及党的知识信息等资源共享，让更多的党员和群众参与网上学习和讨论，使更多的人关心党的建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和号召力。  

总之，在国有企业中，如何发挥党建领跑工作优势，推动企业健康和谐发展仍然是任重道远！