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河北安全生产简报(2013)第 86 期

更新时间:2013-10-24 00:00:00点击次数:592次
发布时间:2013-10-11   发布部门:办公室  点击次数:140
河北安全生产简报
第 86 期
河北省安全生产委员会办公室 2013年9月30日

张杰辉副省长在石家庄督导检查安全生产工作
邯郸市强力推进金属非金属矿山整顿工作
承德市涉氨涉氯企业安全专项整治初见成效
张家口市宣化区强化四条措施确保公路畅通
沧州中捷产业园区安监局专设“干事档案”
迁西县安监局聘职业卫生专家库成员

      张杰辉副省长在石家庄督导检查安全生产工作。9月29日上午,张杰辉副省长带领省有关部门负责同志,到石家庄市对今年6月15日在嘉禾啤酒公司、太和文化礼品城检查时发现的问题和隐患整改情况进行复查验收,并就做好国庆期间安全生产工作进行督导检查。张杰辉指出,6月中旬以来,石家庄市坚持排查、整改、复查验收“三位一体”,深入开展安全生产大检查,取得了阶段性成效,但仍然存在一些隐患和问题。各级各部门要在前段工作基础上,查漏补缺、强化措施,促进安全生产形势稳定好转。要切实加大安全隐患排查治理力度,加强日常管理和执法监管,不放过任何一个环节和细节,边检查、边整改、边销号,确保各类隐患及时整改到位。要组织精干力量,强化责任意识和忧患意识,加强对重点行业领域和关键部位安全监管,严密监控,做到“大事不出、小事也不出”,确保国庆期间安全生产形势稳定。
      邯郸市强力推进金属非金属矿山整顿工作。一是制定方案,明确任务。《河北省金属非金属矿山整顿工作方案》下发后,邯郸市政府结合本市实际,及时制定并下发了整顿方案,要求到2015年底,全市关闭金属非金属矿山不少于55座。二是逐矿摸排,分类整治。从今年3月份开始,对所有矿山逐一进行了摸底排查并填写《金属非金属矿山整顿措施表》,明确取缔、关闭、整合、整治、提升等具体整顿措施,全市共排查矿山353家,其中确定关闭57家,整合15家,整改提升281家,整治任务完成后共保留矿山288家。三是强化调度,有序推进。市政府多次召开调度会,了解整顿工作进展情况,并组织对整顿关闭任务较重的武安市、涉县进行了专项督导。目前,全市已关闭矿山39座,完成整治提升49座,分别占全年任务的95%和66%。
      承德市涉氨涉氯企业安全专项整治初见成效。一是制定了《涉氨涉氯企业安全专项整治实施方案》,向企业发放了《液氨从业人员安全常识宣传手册》;二是督促全市31家涉氨涉氯企业全部按要求开展了自查自纠工作,共排查出各类隐患202条,整改200条,先后投入隐患治理资金139.32万元;三是聘请17名专家,抽调121名检查人员,组成17个检查验收组,对全市31家涉氨涉氯企业进行了检查验收。在检查验收过程中,共发现隐患180条,已整改完成130条,其余50条责成企业继续整改,督促企业投入治理资金26.15万元。
      张家口市宣化区强化四条措施确保公路畅通。一是对辖区内危桥险路、公路安全附属设施等进行全面排查,及时消除安全隐患;二是严厉打击在公路及公路用地范围内存在的乱堆乱放、占道经营等违法行为,确保发现一处、根治一处;三是加大公路法律、法规宣传力度,提高公路沿线群众爱路护路意识,在日常巡查工作中发放《公路路政案件举报联系卡》,做到有报必查、查实必惩,切实维护法律法规的严肃性;四是严格节日期间值班制度,实行领导干部24小时值班,巡查人员正常上路巡查,保持通讯畅通,确保遇有突发事件能在第一时间到达现场进行处置。
      沧州中捷产业园区安监局专设“干事档案”。“干事档案”分为谋事、成事、察事三个阶段,形成不同的档案材料,并采取纸质档案和电子档案两种管理形式。按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时候干成”的要求,年初由每名干部结合岗位职责,围绕园区党委确定的任务目标、重点工作并结合本部门的大事、要事谋划干事事项;在干部自选的基础上,经本部门召开专题会议集体研究,最终确定每名干部的干事事项、预期目标和干成事时间,可随时填写“干部谋事表”归入干部“干事档案”,并建立联络员制度,负责日常联络、沟通、协调及“干事档案”材料收集、整理、存档工作。设立干部“干事档案”,打造“三维”考核体系,实行“一票否决”,从而让吃苦的人吃香,让实干的人受惠,让有为的人有位,极大地激发了全局干部职工想事、干事的热情,俯下身来想事情,板起脸来严执法,面带微笑助企业,减少了不必要的中间环节,提高了工作效率,收到了明显成效。
      迁西县安监局聘职业卫生专家库成员。近日,迁西县安监局在全县各乡镇和企事业单位首批选聘了12名职业卫生专家,服务于全县工矿商贸企业。按照县安监局《关于建立职业卫生专家库的通知》要求,全县各地各单位积极推荐了一批职业卫生专家库人选,经县安监局审核、遴选后研究决定,聘请12名同志为首批职业卫生专家库成员。被选聘的职业卫生专家可参与县有关中长期职业卫生监管规划的咨询、研究、起草、论证工作;参与职业卫生重大问题专题调研,提出改善与促进职业卫生工作的建议;参加职业病危害专项治理、专项督查与执法等活动,提出专业意见;参与职业病危害事故的调查处理;参与职业卫生宣传教育、培训和科普等工作。
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