——保津公司总经理  李建忠
      “筑牢红线意识，强化安全责任”是保障企业安全发展的重要前提，“加强安全法治，保障安全生产”是今年“安全生产月”的活动主题。保津公司以宣传贯彻总书记重要指示精神、大力实施安全发展战略为主线，以弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养为抓手，为创建平安交通，服务社会和公司平安发展提供坚实保障。
      一、研新固旧，常抓不懈是保障安全的根本途径
      现阶段我国正处于科学技术、经济水平高速发展和管理体制重大变革的特殊时期，新体制下运行管理中所有安全要素的控制是摆在我们面前的新课题。我们不能总以一成不变的管理模式来应对当前的工作，更不能心存侥幸、麻痹大意，躺在过去的功劳薄上沾沾自喜。应该时刻绷紧安全管理这根弦，根据新形势、新业态，研判分析新的危险源、预测、评估危险有害因素，掌握危险出现的规律和变化，有针对性的制定防范措施，保证预防为主，将工作落到实处。
      二、构建安全管理网络格局是依法治安的基础
      安全管理工作是一个系统工程，涉及日常工作的方方面面。保津公司按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”的原则，根据有关法律法规及行业技术标准，建立健全公司安全管理责任体系，同时结合各自工作特点，明确出各专业安全生产组的安全监管职责权限。通过目标完成情况跟进、月度巡查、季度考核，强化岗位监督，考评工作绩效，对安全生产目标落实不到位，实行责任倒查。从而推进安全管理由被动工作向主动履职转变，从被动防守向机制管理转变，从被动补救向源头管理转变，促进了安全工作有序开展。公司的安全管理实现主要领导全面负责、分管领导具体负责、职能部门各负其责、执行人员落实职责的工作氛围，构建起一个人人知责、认真履责、个个尽责、严格问责的安全生产责任制新格局。
      三、强化安全文化建设是依法治安的保障
      通过组织开展新《安全生产法》等法律法规培训学习，以及上级主管部门有关安全管理文件的贯彻落实，深入推进安全文化建设示范单位创建工作。在日常工作中利用《生产安全事故典型案例盘点》分析，反思讨论宣传正面典型事例，交流经验、做法。同时结合“强化红线意识，促进安全发展”、以及“平安交通”创建活动，深入重点领域、重点部位、重点时段、重点场所严查“三违”行为，巩固“打非治违”活动成果，对违规行为、违章作业，要发现一起处理一起，使安全管理始终保持高压态势，做到警钟长鸣，防微杜渐。
      四、坚持安全隐患零容忍是安全发展的前提
      安全事故缘于隐患，安全隐患的排查治理是防范和遏制事故的最有效手段，是源头根治，是治本之策。只有坚持做到防患于未然，才能彻底斩断事故根源，才能守住安全管理这根红线。保津公司在严格落实隐患排查治理常态化管理基础上，不断深化安全生产检查监督覆盖的深度和广度，通过日巡查、周检查、月自查、季督查、节前大排查等方式，查找安全管理的“短板”，找准隐患的危害程度和产生根源。遵照“一个问题、一个领导、一个方案、一抓到底”的原则，全面落实隐患整改措施跟踪督查、挂牌督办、整改销号制度。对因隐患排查整改责任不明确、工作不力，要从严追究有关人员责任。以此进一步强化守卫“红线”，履职尽责的意识，使安全隐患排查治理工作迈入制度化、规范化的轨道。
      安全责任重于泰山，依法治安任重道远！做好安全管理是公司平安发展的基础，是推动公司服务水平提质增效的坚实有力保障，我们应着力加强安全管理法制建设，严格恪守安全生产这根“红线”，为高速公路的可持续发展做出应有努力。