保津公司总经理  李建忠

各位领导，各位同事：
      为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展2016年“安全生产月”活动的通知》精神，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化安全发展理念、提升全民安全素质”和“打造本质安全、共享平安交通”活动主题，扎实开展了2016年“安全生产月”活动。通过活动开展，进一步提高了员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下半年的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动开展情况简单回顾如下：
　　一、领导重视，精心部署
       为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司领导高度重视，6月2日，公司召开月度例会，对“安全生产月”活动进行动员部署，制定了2016年安全生产月活动方案。要求各部门、各单位负责人，要广泛发动全体员工，积极参与公司组织的各项“安全生产月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全工作水平。
      二、广泛宣传，注重实效
　 为做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，在公司网站、LED显示屏、路上情报板、各单位明显位置进行了展示，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。6月16日是安全生产咨询日，各收费站在收费广场设立咨询台，身披红色绶带向过往的司乘人员免费发放宣传资料、矿泉水。 6月28日组织员工参加了安全知识答题竞赛，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为安全生产工作的顺利开展做好了铺垫。
　　三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
　　6月中旬以来，各单位相继组织开展了安全生产警示教育活动，通过观看《消防安全四个能力建设示范片》、《2016年全国安全生产月警示教育片》影视资料对员工进行安全知识教育培训，一是使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理；二是使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施；三组织全员参与安全知识竞赛等活动，进一步提高了全员安全素质。
　　四、组织预案演练，提高员工应急救援能力
　　为加强突发事件应急处置和员工自救互救能力，在“安全生产月”活动期间，公司组织各单位开展了应急预案演练。6月21日，容城站组织了火灾事故逃生实战演练。6月7日，容城工区举行了防汛水毁、绿化植被火灾及反恐应急预案演练。 6月28日，霸州工区组织了桥梁突发事件和日常养护突发事件预案演练。通过事故应急救援预案的演练，提高了员工应对事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和可操作性，为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
      五、组织安全隐患辨识，提高员工风险防范意识和责任
      保津公司按照集团公司要求，召开安全生产“四类三清单”动员会1次，调度会议4次，对安全生产“四类三清单”填报工作进行部署，要求各部门、各工区认真组织学习相关法律法规及有关制度、规定及操作规程，要求每位员工结合各自的岗位职责仔细查找安全隐患点，根据隐患点，按照相关法律法规、上级文件、公司安全管理制度、应急预案及操作规程等要求制定防范措施。经过反复查找、修订、补充、完善，公司初步建立了一套比较完整的安全生产责任体系。
      六、存在的问题
　（一）通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司个别单位安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进。
　（二）各项应急预案还需要通过不断的演练来进一步完善，提高应急演练的适用性和可操作性。
　各位领导，同事们，成绩已经过去，工作还需努力。今年的“安全生产月”活动，各部门、各单位围绕“强化安全发展理念、提升全民安全素质”和“打造本质安全、共享平安交通”活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全公司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。但是，现在离年底还有半年时间，我们一定要继续坚守生命红线，咬定青山不放松，全员努力，为实现零事故全年安全生产目标而奋斗。