随着4月7日“岗位练兵 技能比武”动员大会的结束，胜芳站2009年度“岗位练兵 技能比武”活动大踏步深入开展。

   总结往年“岗位练兵、技能比武”活动的经验，今年我站此次活动将从训练和学习入手，分为学习阶段和考评阶段，通过训教结合的方式，全面推进练兵活动，具体采取四项措施，进一步提高训练质量，推动练兵活动的深入开展。一是要从思想入手，通过召开动员会，提高全员对岗位练兵的认识。不断加强思想教育，树立正确的人生观、价值观，激发练兵热情。二是要从技能、队列训练入手，各班组、科室要利用业余时间学习业务知识和队列训练。要在抓岗位训练的过程中，注重 技能和训练的有机结合，确保全员参训，从时间上确保技能训练的经常性。三是要改进训练手段，实施科学训练。在技能、队列训岗练的过程中，注重对训练手段和训练方法的改进，采取循序渐进、因人而异的训练方法进行系统的培训。四是要从机制上入手，调动全员岗位练兵的积极性。每月考核将评选出岗位练兵、技能比武标兵，及时总结训练经验，大力宣传先进典型事迹，不断深化典型效应，努力营造“人人争当训练尖子，个个争当训练标兵”的浓厚氛围。

    配合练兵活动，结合第一季度工作安排，胜芳站还进行了以收费人员违规违纪处罚条例内容的考试。

胜芳站 文/贾燕丽  图/王建华