杨芬港收费站，为加强收费工作的管理，依据《收费员工作守则》和上级有关违规违纪处罚条例，制定并推行了奖惩及责任追究考核评比办法。
考核评比由值班站长与站内办公室、票证室组成人员的稽查小组负责。站内稽查小组采取定期检查与不定期抽查的方式，对全站以收费为中心，包括生活纪律、内务卫生、工作纪律等各项工作进行检查，以每月每日的稽查结果为依据，参照上级有关违规违纪处罚条例及站里新制定的考核评比办法，对发现的违纪问题及时作出处罚，并进行扣分，令其写出检查，与月度、年度考核相结合。当班稽查人员及时将检查结果填入《稽查情况表》。办公室负责对《稽查情况表》进行周汇总、月度汇总，及时上报公司监控中心，并编号汇编成册，建立档案，由专人、专项保管，办公室定期针对所查处的违纪行为产生的原因和处罚方式作出分析汇总，从而制定出新的措施使站内各项管理工作不断完善。（杨芬港站 杨小龙）