为了加强工作纪律，建立团结、和谐、高效的容城工区集体，容城工区班子会研究决定，自2007年9月3日开始实行定期学习制度。学习时间定于每周一、四晚7时至9时，学习内容为公司下发文件、高管局岗位练兵材料、环境和安全认证材料等。另外，每周一晚学习期间，工区各组室成员汇报本周工作完成情况及下周重点工作安排等。工区职工全员参加。

    在文件、材料学习过程中，采用职工轮流朗读、集中讨论的方式进行，努力将学习内容向深度发展。例如岗位练兵材料，涵盖了公路工程技术标准、技术规范、施工技术规范、施工指南等11本书内容，内容丰富，工区在学习过程中就采用谁对哪方面比较熟悉，由谁朗读、讲解的方式进行。使大家不仅知道选择题应该选什么答案、判断题的对错，而且让大家了解了为什么选、为什么对、为什么错，使大家的业务水平有了很大的提高。环境和安全认证材料的学习，也使大家对环境和安全施工的认识大大增强。

    经过一周多、三次学习后发现，此学习制度的实行，增强了职工之间的凝聚力，促进了职工之间的交流、融合，工区工作也有了明显进展，效果良好，我们一定会把此学习制度坚持下去，使工区工作迅速登上一个新台阶。

容城工区            黄建辉