为了落实公司4月4日工作会议精神，以收费中存在的问题为教训，对我站的收费管理工作敲响警钟，站领导积极研究想措施，周密部署，以严肃收费纪律，加强管理为主题，拉开了学习活动月的序幕。

这次学习活动月分三阶段，第一阶段传达落实；第二阶段“实战演练”；第三阶段保证、提高。

这次学习活动月，改变以往集中的形式，层层传达落实，实行连带责任制，给每位班长下了硬性指标，那个班出现问题，班长负主要责任，以班为单位组织学习，每人写出保证书。

为了彻底提高认识，检验学习内容，创造浓厚的学习气氛，组织了今年第一次青工比武。比武的内容包括：队列、业务知识、点钞、、填单。业务知识的内容包括了：《收费站管理制度》、《联网收费操作规程》等。

4月7日上午7：00，各班精神抖擞，信心百倍，排着整齐的队伍进入场地，激烈的队列比赛开始了。

一班班长寇治国带领着自己的组员昂首挺胸的进入场内。由于是第一个上场，其他班组都仔细观看着一班的表现，互相讨论研究，取长补短，暗自纠正自己的队列姿势，一种誓争第一的架势。一班所有队员精神抖擞，口号响亮，步调一致，表现非常成功。场边三位站长各自认真记录着每个动作的分数，比赛的公开、公正性，让参赛的每个员工更加努力去做到更好！

最引人注目的是收费三班，“1—2—3—4，1234。”伴着嘹亮的口号，作为我站的“标兵班”，在班长吴建亮的带领下，高喊着整齐响亮的口号，以新颖的队列小跑形势入场，顿时博得站长和其他参赛班组的阵阵掌声，整齐的步伐，踏出激昂的声音，一体化的四面转法，潇洒的敬礼、礼毕，无从挑剔的起步正步走，让观看的人无一不心里感到一股精神暖流涌上，构成了一场美妙的音乐剧。收费三班是我站今年成立的标兵班、特色班，主要特点是：党员多，模范作用强；人员素质高，带动性强；内务标准过硬，示范作用强。对我站的工作起到以点带面的作用。

其余的班组也不示弱，二班的队员更是精神可佳，刚刚上完夜班，就来参加比赛，充分表现出友谊第一，比赛第二的集体观念。

军事队列比赛完毕后，紧接着便是“比点钞、比业务、比填单”三比活动。每班都派出了经营选手参赛。王军副站长负责这项活动，选手们迅速的以熟练的操作经验，有条不紊的进行着一项项比赛项目，各各表现的又快又准。

全站员工的业务知识测试在一楼会议室进行，郝莉副站长对测试进行了监场，全场无一交头接耳的情况，留下的只有笔尖摩擦问卷的声音。要知道对于《收费站管理条例》、《联网收费操作规程》，早已成为了员工们上岗工作的准则，无一遗忘的理由，员工早已牢记于心。

通过比武、自学、闭卷问答的多种形式，激发了全站员工在技术，本领争创一流的热情。

青工比武活动虽然暂告一阶段，但是学习活动月正式拉开序幕，我们将以制定的实施方案，逐项落实，把我站的收费管理工作抓紧、抓严、抓细，力争不出现问题。

通过开展“学习活动月”，我们更加清楚认识到加强收费管理制度的重要性，不仅要求我们提高自身素质，切实做到“以人为本，以车为本”，从根本上去落实，才是我们这次学习活动月的目的所在。

                                             

 

雄东收费站

供稿：樊锐