经过紧张的阅卷、统计等工作，公司文秘岗位考试成绩揭晓，潘勇、霍华伟、白丽娟、卢兰颖、刘兰英、赵旭、韩志博、刘颖丽列前八名，并获得高管局比赛资格。
      本着公正、公平、公开的原则，本次考试答卷都进行了密封，公司邀请了局办公室主管文字工作的牛海波副主任及人事部徐占准经理、监控中心刘昌进主任、郑长江副主席现场开封并进行阅卷，确保了此次考试成绩的真实性、客观性。
      从答卷情况来看，普遍存在着公文写作格式不清、用语不规范等问题，如标题不规范，大部分没有按照“发文单位+事由+文种”的要求书写标题；文尾部分出现发文单位等不应出现的内容等等，反映了对公文写作知识了解不够、掌握不细等问题。同时，在信息写作的角度选择、结构布局、写作技巧等方面也存在着诸多不足。
      9月初，高管局将组织开展文秘岗位竞赛比武，公司特要求所有办公室人员，特别是此次考试前八名的人员，要以高度的责任感、使命感和荣誉感，全力做好竞赛比武的准备工作，认真学习局考试范围内的有关知识，勤学多练，努力提高公文、新闻写作知识，并力争在局举办的文秘岗位练兵、技术比武活动中取得好成绩，为公司争光。