为贯彻从严治党工作要求,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》规定,4月10日,公司召开新任收费站副站长、工区副主任集体任前谈话和廉政谈话会议。
纪委书记马继兵进行任前廉政谈话,提出三点要求,一是勤于政治、法律法规、业务学习,不断加强自身修养,提高政治素质。二是严于律已,带头廉洁自律,主动接受监督。三是增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责,把党风廉政建设与工作紧密联系。
党委书记于文秀对新任职的同志表示祝贺,勉励大家要以更实作风、更高标准、更优状态扛起新担当,迎接新挑战,展现新作为、做出新成绩。并提出五点希望,一是融和,融洽和谐,体现一个人的亲和力。与普通员工要友好相处,和蔼沟通,平等交流;二是平稳,内心要平静,情绪要稳定,体现一个人的控制力。在今后的工作冷静处理遇到的难题或应急事件,学会控制自己的情绪;三是带领,带头引领,体现一个人的行动力。做好站长的参谋助手,要咽得下委屈、经得起误解、挺得直腰杆;四是反省,反思省悟,体现一个人的成长力。要经常反省为人处世、工作状态,多换位思考,做到“一日三省吾身“。五是勤学,勤奋、博学、体现一个人的学习力。勤奋学习,拓宽学习领域和知识面,培育自己的正气、底气、锐气,成为员工学习的榜样,同时保持积极向上的阳光心态,成为让普通员工在工作上、生活上尊重、敬佩、认可的领导。
新任职干部围绕勤于学习、务实担当、团结奋进做了表态,力争做一名让组织放心,让职工满意的基层干部。
人事部负责人主持会议。公司人事部、党群部、纪检监察室相关负责人、公司新任收费站副站长、工区副主任参加了会议。
人事部 张丹