按照《保定市城镇职工基本医疗保险实施方案（试行）》（保市政[2000]73号）文件规定，职工基本医疗保险缴费工资基数每年调整一次，保定市确定从每年7月1日起按新的缴费基数征缴。缴费计算年度为当年7月1日至次年6月30日。

    据保定市统计局公布的资料，2006年保定市在岗职工年平均工资为17386元，每月1448元。最低缴费基数为869元，最高缴费基数为4344元。

    公司人事部按照文件精神，对每位员工上一年度的月平均工资进行了统计，以此标准作为员工的缴费基数缴纳医疗保险。目前，医疗保险缴费基数已调整完毕，7月份的医疗保险将按照新的缴费基数缴纳。

     参加基本医疗保险必须参加大额医疗保险，今年医疗保险的大额医疗缴费标准不变，仍旧为参保单位和个人每月分别缴费5元，全年共计120元。大额医疗保险采取年缴的方式，于每年7月份一次缴清费用。

     根据2006年保定市在岗职工年平均工资，保定市医保中心确定的2006年度的基本医疗保险可以报销的最高限额为4.5万元，超出部分由大额医疗保险解决。大额医疗保险是由医保中心代参保职工集体向商业保险公司投保。商业保险公司报销到大额部分的医疗费用，报销比例为甲类费用85%，乙类费用80%。2006年度的大额医疗保险可报销的医疗费最高限额为17.5万元。这样，基本医疗和大额医疗这两层保障线可报销的医疗费用为22万元。

     由于7月份医疗保险缴费基数的调整，会引起员工的医疗保险个人缴费的变动和实得工资的变动。望各位员工及时查对工资单，如有不明之处，请携带本人工资单到公司人事部咨询或拨打内线电话35010查询。

人事部   吕伟