胜芳收费站自2007年6月1日开展岗位练兵活动以来，纷纷采取措施，扎实开展岗位练兵活动，切实为锻造一支“拉得出、打得赢”的高素质队伍打好基础，练好基本功。我站严格按照训练的内容、方法、时间和要求，扎实开展政治理论、法律法规、队列和岗位技能训练。采取集中培训与个人自学相结合的原则，狠抓落实。
      我站抓住“大练兵”主旋律，从训练和学习入手，通过训教相结合，全面推进大练兵活动。采取四项措施，进一步提高训练质量，推动岗位练兵活动的深入开展。一是从思想入手，提高全员对岗位练兵的认识。不断加强思想教育，树立正确的人生观、价值观，激发练兵热情。二是从技能、队列训练入手，促进整体素质提高。整体素质的强弱，直接影响着各项训练工作的开展。从这一关键出发，我站在抓岗位训练的过程中，注重技能和队列训练的有机结合，确保全员参训，从时间上确保技能训练的经常性。同时，突出全员练兵的思想，合理安排训练时间，坚持全员参训，做到不偏训、不漏训，有力地提高了我站整体素质。三是改进训练手段，实施科学训练。在技能、队列训练的过程中，我站注重对训练手段和训练方法的改进，采取循序渐进、因人而异的训练方法，杜绝“眉毛胡子一把抓”的训练模式，四是从机制上入手，调动全员岗位练兵活动的积极性。坚持日有训练、周有测评、月有考核、讲评等，每周评选出岗位练兵、技能比武标兵，及时总结训练经验，大力宣传先进典型事迹，不断深化典型效应，努力营造“人人争当训练尖子，个个争当训练标兵”的浓厚氛围。

胜芳站   王建华