2007年1月17日下午，由省高管局梁照书记带队，局人事处徐莉、史文蒲组成的考核小组对保津公司领导班子进行了考核。

   会议由梁照书记主持。梁书记介绍了考核会的重要意义，要求本次考核会的打分要本着客观、公正、科学、公平的原则进行。

   金刚总经理代表公司领导班子和自己首先作了述职报告，他从管理、养护、机电稽查、财务、行政、人事、安全生产等几个方面入手，分别介绍了一年来的工作和取得的成绩，对工作中的存在的不足和改正作出了今年的预期。随后，孟繁宏总工程师、张士银总会计师以及刘相伟主席分别就自己负责的工作作了述职报告。

   在听取了公司领导班子的述职报告后，梁照书记对保津公司一年来所作的出色成绩予以了肯定，他认为保津公司领导班子是一个团结的班子，是一个稳定班子，是一个能干事的班子，是一个有效率的班子，并提出了对保津公司的四点希望：

   一、注重思想教育工作，把政治思想与各方面工作与育人结合起来，使广大干部职工有一大进步。

   二、各项工作与精神文明建设与和谐建设结合起来，通过建设和谐通道，使公司与交警、与地方、与路政内外和谐起来。

  三、各项工作与廉政工作结合起来，培养一支德才兼备的合格的干部队伍。

  四、各项工作与安全生产结合起来，杜绝危险、消除隐患，把保津建设成一条文明路、和谐路、安全路。

行政部 魏立涛