积极进取是一种优秀的品德，是向上的人生态度，更是做事的原动力。保津公司制订各项规章制度、进行岗位练兵、对员工进行月度、年度考核……是鼓励和倡导保津公司员工积极进取的优良品德，集中体现了保津公司的价值观。

    保津从建设时期的指挥部，发展成为以运营管理、养护施工的有限公司，靠的是保津人求真务实、锐意创新、顽强拼搏、积极进取的企业精神。今天。保津人要适应当前的形势与竞争，就要树立起积极进取的优良品德。

    积极进取是一种极为难得的美德。积极进取的员工，能对自我有正确的认识，知道天赋有别，能力有异，只要深挖潜力，努力进取，总会找到自己的用武之地。他们有一颗积极向上的心灵，能正确地对待周边环境，任何时刻都尽所能把工作做到最好；他们能主动学习专业知识和技术，跟上公司发展步伐，乐于学习借鉴他人的成功经验，吸取自己和他人的经验教训，减少重复失误；他们能在原有基础上不断改进，不断创新，提高工作效率，增长才干。对他们来说，困难是成长的必经之路，经历风雨，才有可能见到彩虹。所以，勇于承接艰苦任务，敢于担负责任，在最需要的时刻，总能挺身而出。

    积极进取的员工，对人生的道路充满信心和希望。当崭新的一年开始的时候，他们会在自己的岗位想方设法让自己进步，把每一件小事做好，因为他们知道，小事是成就大事的基石，扎实工作才能走向成功。积极进取的员工，在制定目标的时候，总是勇于挑战自己，因为他们知道，世上没有免费的午餐，只有不懈努力，才能由弱趋强，强者更强，才能在激烈的竞争中站稳脚跟。

    在保津公司，每个工作岗位上都能找到这些优秀员工的身影。他们会主动做事，关心集体，提出建议，推动解决；他们会主动与人分享对工作有帮助的信息，尽力为他们提供便利与支持；他们为人正直，坦诚交流意见，不消极议论，总是充满激情；他们对自己的行为负责，爱护公共财物和环境，尊重劳动者，欣赏并赞美你的优点和成绩；他们传承了保津公司的优良传统，和他们相处，你会感觉如沐春风。

    永远积极进取的员工，是保津最为宝贵的财富。我们要自觉遵守公司的各项规章制度、办法，将个人的追求与企业的要求结合在一起，做一名积极进取的保津员工，与企业共同进步，赢得认可与尊重。

编辑：魏立涛