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高标准 严要求 强素质 树形象

更新时间:2007-11-15 00:00:00点击次数:1303次
——参加青工比武队列训练有感
作者:刘学信    字数:1291
    2007年10月26日至11月7日,我有幸作为保津公司代表参加了高管局举办的“青工比武”队列训练和比赛。从2000年开始,我参加过交通厅、高管局、管理处、公司组织的所有队列训练和比赛,“军训”两个字对于我并不陌生,但这次军训给我的感受却与以往不同。12天的训练时间很快就过去了,却给我留下许多思绪和感慨。
    感慨一:公司领导高度重视,保障有力。
    本次队列比武由公司收费部承办,收费部经理李广坚持每天三次到训练场观看队员训练,从早上六点半的早操开始,到下午五点半训练结束,训练场上经常能看到他的身影。训练间歇,向队员门嘘寒问暖,还买来巧克力为队员补充热量,抵御严寒;买来胖大海、麦冬、金嗓子喉宝等药品,保护队员的嗓子;买来新鲜的水果,增强队员身体的抵抗力……
    公司领导金总和张总也在百忙之中抽出时间,几次到训练场看望队员,并与队员一起在食堂就餐,了解队员们训练和生活的情况。
    感慨二:日常训练高标准、严要求。
    本次训练的教官来自38军警卫连,是连队的一级标兵。教官虽然只有20岁,但是对于军事训练很有经验,非常讲究训练的科学性和针对性。训练伊始,根据队员身体素质的好坏和距离比赛日期的时间,制定了详细的训练计划,在紧张训练的同时,合理安排作息时间。日常训练中依照队列条例标准严格要求,一丝不苟,针对训练中出现的缺点和问题,采取分解动作、反复练习等有效措施,逐步完善队员动作,达到动作标准,整齐划一。
    感慨三:队列比武强素质、树形象。
    比赛过程是紧张和激烈的,通过抽签保津公司代表队第3个登场,前有训练时间达到1个月,本次比武的承办单位京石代表队,后有训练时间达到2个月,上届青工比武的卫冕冠军宣大代表队。前面京石和京张代表队均发挥出色,京石代表队更是得到了280多分的成绩。轮到保津代表队上场了,队员们整齐的步伐和嘹亮的公司特色口号“阳光高速,和谐保津”首先得到了全场观众热烈的掌声,随后的“稍息、立正“、“停止间转法”、“敬礼、礼毕” 、“步伐行进与停止” 和“交通指挥手势”几个科目均发挥正常,场下的掌声不断,几名裁判也是频频点头。最终保津代表队成绩排在京石和宣大代表队之后,获得第三名。队员们所展示出的军事素质和队列纪律,得到了局领导和所有观众的肯定,树立了保津高速的良好形象。
    感慨四:认识军训目的,体会军训收获。
    众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说:军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗?
编辑:魏立涛
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