作者：王京   字数：2140

    虽然人刚出生时都是一样无知的婴儿，但每个人都会有不同的人生，为什么有的人过的精彩，有的人过的平凡，更有人会留下太多的遗憾？

    人都有自己做人的准则。有人相信命运，让苍天主宰自己的人生；有人相信自己，紧紧抓住自己的人生;有人从不思考，碌碌无为一生;也有人困惑迷茫，不知怎样渡过自己的一生。那么，是什么决定人生该怎样走过呢？

    一位有心的父亲想勘验一下自己的3个孩子谁的责任心更强一些。他坐在客厅里，把家里的笤帚横放在客厅门口，然后，他先叫大女儿。大女儿走过来，看到地上的笤帚，似乎有些犹豫，但还是跨越而过。父亲摇摇头，又叫二女儿。二女儿过来时被笤帚绊了一下，也照样跨过去。他叫小儿子，小儿子看到倒在地上的笤帚，犹豫了一下，也没有管。三个孩子问父亲到底有什么事，父亲叹了口气，说：“我想让你们看看妈妈是怎么做的。”于是他喊在厨房里的妻子过来。妻子一边答应着走过来，一边顺手扶起笤帚。父亲对女儿们说：看看你们的妈妈，她是没有把自己当外人。

从以上的故事我们看到了什么？

    当一个人真把自己当成主人的时候，家里哪件事不是自己分内的事情？做自已分内的事情需不需要有人提示、监督呢？自然是不需要。这就是责任心、责任感、敬业精神，也就是我们常说的主人翁精神。

    做企业的主人翁，我们提倡了很多年，宣传了很多年，但并没成为风尚、成为潮流？

    为什么？

    一个在公司做职员的朋友跟我聊起责任感这个话题时，很不在意的说：那是我们老板的事，他们才是“当家的”，我就是一个“店小二”，没必要自己瞎操心。企业的一个普通员工，似乎与“当家”无关。但仔细思量，当上级将一项工作交给你的时候，就这项工作而说，你是要承担责任的，工作的成功与失败很大程度上取决与你自己，这时你不就可以“当家”了吗？但真正认识到这一点的人很少。

    敬业并不是宏大的理念，而是由点点滴滴积累起来的一种工作态度和行为。所以有很多为人师者或当领导的人，经常用细节来判断员工的责任意识与忠良精神。

    责任意识与敬业精神是一个人最重要的素质，也决定了一个人事业的发展。李嘉诚说过，用人最主要是看其责任心和忠诚度，对于这样的员工，企业应给予最大的发展机会。

    一位学者一次到某个商场买东西，顺便拜访了一下在商场工作的两位朋友。两年前，这两位朋友同时进入这家大商场做销售员。而今，一位是商场的业务主管，另一位还是做销售员。叙谈后，学者要走，商场的两个朋友就一起送她到电梯口，这时，做业务主管的朋友发现墙上贴着的商场通知单没有粘牢，快要掉了，他马上把通知单揭了下来，说：“一会，我再粘好。”做销售员的朋友却说：“掉就掉吧，又不关你的事。”

    这位学者后来告诉我，通过这件小事，她明白了，为什么一位朋友升为业务主管，另一位朋友还是销售员。那位业务主管朋友的一个动作，反映出他对商场的责任意识、敬业态度及主人翁责任感。一件小事，举手之劳，为什么有人做而有人不做？从这件小事可以看到，那位业务主管朋友首先想到的是这样做对公司有利，我应该做，而不是归不归我管、关不关我事。

    从小事可以反映出做事的态度，而点点滴滴的小事可以养成一种人生态度，评价一个成功人士，人们常常只关注他成功的偶然因素，而没有看到这些成功者做事待人的态度。我曾不经意间看到一位领导的一个细节动作，他经过会客室时，发现里面没有人，但灯亮着，就推门进去，把灯关掉。作为一个单位的领导，单位节省的电费是到不了自己的口袋里的，但他举手投足，自自然然，只是做自已该做的事情。一个开关动作透出了他长期养成的责任心和诚敬态度，他的人生和事业发展的成绩是可以预期的。一个看似细小的关灯情景，诠释了这位管理者成功的人生脉络。因为面对“偶然”的机会，他会“必然”地把握它，将自已的潜质发挥出来。

    敬业的态度会养成良好的习惯，去做每一件小事，而做好平凡的工作，做好每一件平凡的小事，都可以培养良好的习惯和敬业的态度。

    有人说：习惯的养成需要良好的“土壤”，总在河边走，怎能不湿鞋？如果旁边的人工作都不负责，我为什么要努力工作？拿的钱一样多，我为什么要每天累死累活的工作，工作是我的，荣誉是别人的，我又怎能安心工作？

    的确，环境会影响人的情绪，但我们应该清楚，工作不仅仅是为了养家糊口，还要能够实现自己的人生价值，努力工作，你收获的要远远多过你失去的，你将收获工作能力、工作经验、敬业精神和豁达的人生态度。以敬业的态度努力工作，你将收获远大的前程。

    千里之行，始于足下。平凡的工作需要责任心、同样培养责任心。以诚敬的态度，兢兢业业、一步一个脚印地踏实工作，才能把工作做好，才能收获经验，才能锻炼自己的能力，从而养成敬业的习惯。做好本职工作，取得成绩，就有更好的发展机会，就能承担更大的责任。联想集团现任老总杨元庆，在联想的第一个职位是销售代表，也就是普通的销售员，他的工作就是推销联想产品。神州数码的总裁郭为曾经给大学生讲到，在联想，自己的工作是从给公司领导拎箱子，开车门做起的。他们二人如果没有明白这些道理，或者仅仅明白了而不能承受，恐怕就不会有现在的成就。

    人有权力选择渡过人生的方式，如果你知道怎样让你的人生更精彩，那么你为什么不努力去争取成功？

   人需要有明确的态度，清醒的渡过自己的人生，而责任心和敬业精神会帮助你成为一名优秀的员工，让你的人生更加精彩！

编辑：魏立涛