作者：张丹   字数：607

我们常听到一句话，叫做“细节决定一切。”可我们也都知道，无论是在工作还是生活中，细枝末节往往也是最难把握的，微末之处常被提及，而又常被忽视，个人觉得是因为以下几点：

 一、是微末之处在基层，而基层却不容易看到整体的提升。“头”看到了光明的出路，“脚”却还在黑暗中摸索。所谓“众志成诚”，就是要把每一股力量都集合起来，而这个“志”是看不见摸不着的。所以要让每个最基层的力量看到前方的光明，而不是被“头部“遮挡住视线，盲目的迈步。

二、是微末之处难以出成绩。很多细节的地方，看上去都是些边边角角，似乎可有可无。在人们眼中，这些事如果不做，并没有任何损失，当然做了也没有任何好处。可是“不积跬步无以至千里“，也许就是这些可有可无的边角，最后成为了压垮骆驼的最后一根稻草。

三是缺乏“人人为我，我为人人“的信念。很多细小，平常的工作，如果所有人都自觉的完成，就会让人觉得这项工作很不值得一提。一旦有人不去做这些小事且并没有造成任何后果，长此以往，其他人的心态难免产生改变，如果处处这样，事事这样，即使是再微末地方也会让人逐渐养成有害的风气。

大到一个企业，小到某一个人，只有把一个个微末上的细节做的足够好，才能凝聚出最大的力量，提升业绩，提升自我。只有充分的调动企业基层的主观能动性，让广大职工都为“人人为我，我为人人“精神，心往一处想，劲往一处使，才会凝聚出更大的力量。没有闯不过去的低谷，也就没有攀爬不上去的高度。