作者：王红  字数：1327

保津高速指挥调度中心，一个看似平凡却肩负着重大责任的地方。在这里，紧张与有序交织，责任与使命共鸣，奏响道路安全与畅通的乐章，在这里，洋溢着积极向上，充满活力的良好氛围，共同构建出一个高效、和谐且充满活力的工作环境。

组织氛围犹如稳固的基石，奠定了整个指挥调度中心运行的基础。完善的组织架构，明确清晰的职责划分，使得每一项工作都能有条不紊地进行。领导团队上至指挥调度中心主任下至监控班组长都具有卓越的决策能力和长远的战略眼光，他们以身作则，引领着全体员工朝着共同的目标前进。团队成员之间相互协作，信息上传下达顺畅，形成了一个有机的整体，共同应对信息化时代高速公路的各种挑战。

工作氛围紧张而有序。他们日夜坚守在工作岗位上，用敏锐的目光和迅速的反应，为每一位行驶在高速公路上的司机保驾护航。在电子大屏幕前，道路监控员全神贯注地监控着路况信息，不敢有丝毫懈怠。每一个电话铃声、每一条数据的变化，都牵动着他们的神经。他们迅速而准确地做出判断，下达指令，以保障高速公路的安全与畅通。这种紧张的工作节奏并没有让他们感到疲惫和压抑，相反，他们在其中找到了成就感和价值感。同事之间的默契配合和相互支持，也让工作变得更加顺利和高效。

比如在一次货车自燃事故中，监控人员第一时间发现了异常，迅速将情况通报给班长。立即联系高速交警、工区、消防119和救援单位，在整个过程中，各个岗位的工作人员紧密合作，信息传递准确顺畅。交警迅速到达现场处理事故，消防人员迅速到达现场扑救着火车辆，工区人员迅速清理道路，救援车辆迅速清障救援事故车辆，在大家的共同努力下，道路很快恢复了畅通。

在面对恶劣天气时，指挥调度中心发挥着关键作用，通过及时发布预警信息，引导车辆减速慢行或选择合适的出行路线。同时，及时协调相关部门做好“压速带道”、道路清障、防滑等工作，确保车辆安全畅通。

学习氛围浓厚且积极。面对不断更新的技术和日益复杂的交通状况，指挥调度中心的员工们始终保持着学习的热情。定期的培训、班组会以及员工之间的交流分享，让大家能够及时掌握最新的知识和技能。尤其是监控二班还自发地组成学习小组，共同探讨工作中遇到的难题，互相学习，共同进步。这种不断追求知识和提升自我的精神，为指挥调度中心的发展注入了源源不断的动力。

生活氛围温馨而融洽。在工作之余，大家会一起组织各种活动，如骑行、打球、野炊、烹饪等，增进彼此之间的感情。休息室里配备了舒适的设施，让员工在繁忙的工作中有一个放松身心的角落。领导也十分关心员工的生活状况，遇到困难时会及时伸出援手，给予帮助和支持。这种温馨的生活氛围，让大家感受到了集体的温暖，增强了归属感和凝聚力。

思想氛围开放而创新。在这里，鼓励员工提出新的想法和建议，勇于尝试新的工作方法和技术手段。对于不同的观点和意见，大家能够以开放的心态进行交流和讨论，共同寻求最佳的解决方案。这种开放创新的思想氛围，激发了员工的创造力和潜能。

指挥调度中心的这五种氛围，相互融合，相互促进，共同铸就了一个卓越的团队，他们不仅具备扎实的专业知识和丰富的经验，还具备良好的沟通协调能力，与交警、路政、养护、救援等部门密切配合，以高度的责任感，为保障高速公路的安全畅通、高效运行发挥着至关重要的作用。