一个成功的人必然是具备某些条件，其中之一便是责任感。
　　固然，聪明、才智、学识、机缘等等，都是促成一个人成功的必要因素，但假如缺乏了责任感，他仍是不会成功的。
　　一个没有责任感的人，在工作时一定不会认真，对他的工作是否有成绩也不会很细心的检讨，也不愿去承担这工作成败的后果，他容易有推诿的倾向，也比较懒惰和贪玩。他的聪明或许可以掩盖他工作上的失误或不圆满之处，在上级面前也很容易获得通过，甚至由于他的聪明圆滑，还可以获得加薪或升级。但只因他缺少一种真正的责任感，日久天长，他的工作总难免因一再的疏漏而发生不良的后果。他由聪明圆滑而得来的信任也必不能维持长久。
　　我们相信，一个人即便聪明才智差一点，但假如他肯对工作负责，成功的机会也必定会比只有聪明才智而无责任感的人要多。
　　对工作需要有责任感，对学业亦然。
　　一个人的责任感不一定要由大事去衡量，由平常小事也可表现出他的忠诚与负责，我们看一个人是否每天下班以前，把他的办公桌整理清爽；是否肯把掉在地上的纸条随手拣起来；是否守时；当他有错误的时候，是否勇于承认，立刻弥补，还是推诿狡赖，这不仅仅反映一个人的品德，也可预卜一个人的成败。
      当你一天工作完了之后，你是否习惯去检讨一下它的成败得失呢？如果你有这项习惯，你就是一个负责的人了，因为唯有在检讨之后，你才可以发现错误或疏漏，才可及时去纠正或下次工作的参考。过后的检讨是进步的来源，它并不是要你去做无益地反悔，而是要你从中获得可贵的经验。
      对于工作，一时的热情容易，持续的热情困难；短暂的成功容易，持续的成功困难。必须时时求新，日日求进，避免自足自满，能够把工作视为与自己荣辱相关，祸福与共，才是真正了解成功之乐的人。


■杨芬港收费站  杨小龙