作者：张丹   字数：801

    岗位是什么？不同的人有不同的说法。有的人说，岗位就是饭碗，没了岗位就是丢了饭碗，就会饿肚子！这种说法不无道理，但如果过高要求，也就显得有些偏颇和狭隘了。

其实，岗位更像一个舞台，我们每个人都在这个舞台上表演，如果表演得好，表演得精彩，就会得到观众的赞美和掌声，以及多次“再来一个”的邀请，如果表演很差，受到观众的呵斥被赶下台是在所难免的。

   说岗位是舞台，舞台有标准、有规矩，岗位亦如此。首先，舞台上要服从组织的安排，表演什么节目，怎么表演等；岗位上要遵从企业的管理要求、规章制度、操作规程等，其次，舞台上演技要日臻完善，推陈出新，让观众常看常新，不断满足观众的兴趣、爱好，在岗位上，也要不断学习，掌握新技术、新经验，努力改善提高现有的工作水平，创造一流的业绩，服务质量不断提高，让更多的司乘人员满意；再次，舞台上要照顾大局，把自己的表演同整台演出融为一个整体，遵从团队的利益；岗位上更应以企业使命为己任，与企业同呼吸共命运，热爱自己的企业，并努力为它创造更辉煌的成绩。

   说岗位是舞台，那就难免有上场和下场，走穴和流动。在市场经济条件下，人们的岗位也不是一成不变的，大千世界，芸芸众生，谁都想使自己的岗位稳定些、条件优越些、收入丰厚些，然而，求其岗者甚众，那就必然会存在优中选优的竞争和岗位的更换。随着优化分流工作的开展，一些人重新找到了自己的岗位，在岗者的危机感、紧迫感进一步增强，所以当我们只顾怨天尤人、慨叹命运的时候，更应该发现自己的不足，并努力改正，不断提高工作技能，使自己更能满足岗位的要求，适应企业的发展。