管理看台 当前位置:首页 > 原创天地 > 管理看台

浅谈雄县站作风纪律建设工作

更新时间:2020-09-23 14:33:11点击次数:1058次
组织:李丽    字数:2222
      没有规矩,不成方圆。作风纪律建设无论在什么时候,都有其迫切性和必要性,它关系着党的形象、关系着人心向背、关系着党和国家的生死存亡。习近平总书记反复强调,作风建设永远在路上,必须要抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功;必须以严格的标准、严厉的举措治理作风问题,打好攻坚战持久战。
      2020年,雄县站党支部在公司党委的正确领导下,以“加强纪律建设、转变工作作风”为主题,扎实推进作风纪律建设工作,在构建学习型、创新型、服务型组织上下功夫,努力将雄县站打造成为上下协同、左右互动,充满活力的基层团队。
明确职责,加强领导,塑造新形象
      为确保作风纪律建设活动的落实,切实加强对建设活动的组织领导,成立作风纪律建设领导小组,负责全面部署、监督检查工作进展情况。办公室负责纪律建设方案的制定与实施、组织协调各班室作风纪律建设的开展工作。
      今年作风纪律建设是各项工作落地实施的关键,作风纪律建设活动的开展也离不开全体职工的认同和参与。4月21日,我站通过作风纪律建设动员会拉开了作风纪律建设活动的序幕,各科室按照上级部门要求,制定详细的学习计划,并严格按照时间节点组织班室职工开展学习培训,为岗位练兵打下了坚实的基础。
完善机制,奖优罚劣,充分调动职工积极性
      一是认真组织开展民主评议,切实加强党员党性锻炼,增强党组织的凝聚力和战斗力。此次评议工作,雄县站党支部共有党员12名,优秀党员占33%。支部针对民主评议中找出的薄弱环节,进行研究讨论,支部上下决心以民主评议党员活动为动力,深入开展党员教育活动,加强党的组织建设和思想建设,加强民主监督,维护发展大局。
      二是把党建宣传工作摆上重要位置,结合季度考核标准和作风纪律建设活动要求,支部制定了站级宣传报道奖惩方案,对各班室进行了分工,设置奖惩制度,建立班子成员负总责,班室主管具体抓的工作机制,加强指导和检查督促,激励广大干部职工发掘身边的正能量,营造良好的舆论氛围。
      三是通过开展三八节系列活动、五四青年分享活动、七一重温入党誓词、慰问退役军人、观看爱国主义电影等活动,进一步增强了职工的凝聚力和“战斗”活力。
坚持以人为本,营造良好的学习工作环境
      雄县站党支部将营造良好的学习工作环境作为加强作风建设的内容之一,对环境卫生秩序再规范,建立长效管理机制,实行常态化管理。
      一是内务管理标准化,以图片示例和样板间展示的形式,对员工宿舍物品摆放等进行严格要求,做到规范有序、标准统一。
      二是庭院广场整洁化,对公共区域、庭院、收费岗亭等部位环境卫生的保洁内容、清洁标准、清扫次数等做出了规定要求,保持站区上下干净、整洁、无杂物。
      三是宿办区域规范化,规范办公区域、食堂区域的物品摆放,通过制定平面图,贴签标识等形式引导职工物品有序摆放。
      四是检查督导常态化,成立环境卫生秩序督导小组,采取不定期抽查的形式,按照标准要求进行检查,随检随改,并随时在站公开群内通报检查结果。
      通过这些举措,为全站职工营造一个良好的办公、居住环境,在群众心目中树立了新形象,使全体职工感受雄县站大家庭的温暖,从而坚定了安心干好工作的信心。
扎实苦干,以工作成效作为检验作风建设的唯一途径
      雄县站结合公司党委相关部署,以“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,和加强纪律建设、转变工作作风”为主题,增强作风纪律建设,有力推动各项工作的稳步向前发展。
      一是积极动员部署。根据公司作风纪律建设活动总体要求,我站多次召开动员、部署、推进会议,制定《保津高速雄县收费站作风纪律建设实施方案》,成立了相应的组织机构,保障作风纪律建设工作顺利开展。强调各部门要充分认识开展作风纪律建设的重要性,要求各班室思想绷紧弦儿,严格按照实施方案部署要求,保质保量完成各项工作任务。
      二是定期开展学习培训。雄县站采用集中培训与个人自学相结合的形式,利用职工休息时间,开展理论学习培训活动,为岗位练兵打下坚实的基础。办公室定期将学习资料上传至微信群以及“雄县站温暖党建”公众号,便于职工翻看学习。
      三是检验学习成果,组织开展业务知识测验。根据公司下发的学习内容以及整理的题库资料,办公室进行细化并下发至每位收费员手中,结合题库内容通过电子答题、现场测试形式检验收费岗位职工对作风纪律建设活动理论知识的掌握情况,以考促学,以学促行。
      作风纪律建设活动开展以来,我站职工理论知识水平有所提高,处理特情的能力有所增强,全站职工队伍精神风貌得到进一步优化,工作作风、工作纪律等都得到很大的改进,在第一阶段活动成果检查验收中被保津公司党委通报表彰,并接受了各级单位的检阅和现场观摩。
      目前,作风纪律建设活动已进入到第三阶段,各业务主管部门下发比武方案,雄县站各科室认真分析,积极筹划,精心组织,通过多种形式评选出优秀代表参加业务知识比武,参加比武测试人员认真准备、积极应考,在全站范围内掀起了一阵学习热潮。
      作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程,这项工作的开展,有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念、行为方式、工作习惯。接下来,雄县站将继续把作风纪律建设作为当前重点工作,从五化方向着手,即业务管理制度化、业务操作流程化、作风纪律标准化、温暖党建人性化、双先工程创新化。要求全站职工提高思想认识,端正态度,结合面临的新形势,加强自身学习,在全站范围内营造学理论、学业务、学先进的良好氛围,大力推进作风纪律建设工作走向深入。

原创天地