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杨芬港站:“两个专项”整治工作经验谈

更新时间:2017-09-22 16:34:05点击次数:790次

      为贯彻落实公司党委下发的《关于印发“一问责八清理”专项行动暨“微腐败”专项整治实施方案的通知》文件精神,杨芬港收费站高度重视,结合实际、强化落实,多项举措认真有序的开展各项活动。坚持落实“两个专项”整治活动的持续开展,规范完善了站内各项制度建设,提高了收费服务水平,促进了党风廉政建设,有效推动了收费站各项管理工作。
      一、详细部署,落实责任分工。
我站第一时间召开专题会议,对“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治进行详细安排部署。制定了切合实际的工作方案,成立了以站长为组长,副站长为副组长,各科室主任、各收费班长为组员的活动领导小组。负责“两个专项”行动的谋划部署、统筹协调、整体推进、督导落实。明确分工、各司其职。下设领导小组办公室负责处理领导小组日常事务工作,主要职责是承担“两个专项”工作的具体实施。结合我站实际工作,制定《杨芬港站“一问责八清理”暨“微腐败”专项整治工作方案》。6月20日召开由乡领导班子全体、各科室主任、在站班长参加的 “两个专项”整治行动动员部署专题会议,传达落实上级会议、文件精神和我站工作方案,进一步明责加压,要求各科室安排部署、落实工作方案。党员干部要高度重视此次“两个专项”整治活动,从自身做起,明确责任,时刻规范自身行为,遵守党规党纪,发挥党员干部先锋模范作用。  
      二、大力宣传,动员到位。
为了更好的宣传会议精神,我站在6月21日、6月22日连续两天召开在站全员站务学习会议,并通过站内宣传栏和站内微信群等方式广泛宣传文件精神和集中整治工作的相关要求,并设立举报箱,公布举报电话、邮箱,自觉接受群众监督。
      三、自查整顿,狠抓措施落实。
我站针对“两个责任”落实不力、“以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权”等重点问题,结合工作实际,逐条逐项进行梳理对照,对工资考勤、评先评优、党务活动、经费支出、办公用房、公车管理、工作纪律、工作效率、收费作业程序等方面明确细化检查内容,严肃认真开展专项整治行动。同时,通过举报箱等形式接受职工反映问题,畅通信访举报渠道,全面收集问题线索。并要求各科室班组负责人为该项行动的第一责任人,要求各科室班组对“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治专项行动高度重视,狠抓落实,吃透文件精神,根据各科室实际进行自查自纠,认真查找在制度、管理、监督、服务等方面存在的漏洞和不足。及时堵塞漏洞,进一步完善规章制度。“两个专项”工作领导小组办公室将收集各科室的自查问题,进行总结汇总,针对整治内容全面梳理,逐项进行自查自纠,列出问题清单,并提出整改措施,规定整改期限,定期复查,检查整改完成情况,坚持分类处置、健全长效机制、强化职责追查,保证各项工作不折不扣地执行,确保“两个专项”行动取得实效。
      四、召开“两个专项”整治专题组织生活会,推进党建工作。
我站党支部组织班子成员及党员干部组织深入学习《中共河北交通投资集团公司委员会关于印发基层“微腐败”专项整治工作推进方案的通知》、《中共保津公司党委关于印发基层“微腐败”专项整治工作推进方案的通知》以及保津公司两个专项整治工作调度会会议纪要文件精神,并结合有关要求和实际,了解“微腐败”专项整治的重要意义和精神实质,围绕“两个专项”整治重点问题,党员干部逐一进行了对照检查、自我剖析,谈不足找差距,明确努力方向和整改措施。一是要在“学”上保常态、见长效。坚持把学习作为凝神铸魂工程,持续补精神之钙、固思想之元,打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,充分认识整治工作的重要意义,切实增强思想自觉和行动自觉。二是要在“做”上保常态、见长效。坚持把做“四讲四有”合格党员作为方向追求,持续营造“做合格党员、当先锋模范”的浓厚氛围。三是要在“查”上保常态、见长效。要综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式,分类处理。四是要在“究”上保常态、见长效。要带头遵守廉洁自律各项规定,加强对分管科室干部的教育管理,从严从实落实完善各项制度规定。对于履行责任不到位,专项整治工作组织不力的,要严肃追责。五是要在“促”上保常态、见长效。坚持把促进工作作为深化专项工作的目的所在。要求每一位党员把“微腐败”专项整治工作与 “两学一做”学习教育紧密结合起来,与实际工作结合起来,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉践行“三严三实”要求,敢担当、敢负责、敢作为,在工作和生活中当先锋、作表率。
      五、开展谈心谈话活动,推进各项工作,营造和谐站区。
按照区“微腐败”专项整治组要求,我站站长、支部纪检委员分别和党员、科室骨干、收费班长及普通职工进行谈心谈话活动,在利用两周时间完成谈心交流活动,谈话12人,通过交心谈心,主动了解干部的思想状况、情绪动态,帮助他们分析解决工作中遇到的突出困难和疑难问题,及时化解心理、工作中呈现和遇到的矛盾,理顺情绪,推进工作。
      “服务为本、确保畅通、严细管理、持续增效”是保津公司收费工作的指导方针和重点。“一问责八清理”专项行动暨“微腐败”专项整治工作的持续开展进一步完善了收费站各项规章制度建设,进一步清除了日常站区管理中隐患,进一步规范了收费管理中的漏洞,有效解决各科室间、班组间及职工间的问题矛盾,提升了收费服务水平,进一步推动了党支部党风廉政建设,全面提升干部职工自律自省意识,大力弘扬了“务实、高效、规范、廉洁”的工作作风,从根本上铲除“微腐败”滋生的土壤。有效促进了收费站各项管理工作登上了新台阶。
 
 
 
 
杨芬港站   郭云龙
                         
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