作者：公司党委书记、副总经理  周安民
        “全面落实企业安全生产主体责任；压实企业安全主体责任，助力平安交通纵深发展”是今年“安全生产月”的活动主题。保津公司以宣传贯彻党中央、国务院和习近平总书记等中央领导同志关于安全生产工作的重大决策和重要指示批示精神、大力实施安全发展战略为主线，以弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养为抓手，为创建平安交通，促进公司安全生产形式持续稳定，为党的“十九大”胜利召开创造安全、稳定的环境。下面就做好安全生产工作谈四点体会：
       一、落实安全生产主体责任是保障安全发展的前提
安全管理工作是一个系统工程，涉及日常工作的方方面面。保津公司按照“党政同责”、“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”的原则，根据有关法律法规及行业技术标准，建立健全公司安全生产监督管理平台，明确了安全管理“三清单”责任体系。实现了主要领导全面负责、分管领导具体负责、职能部门各负其责、执行人员落实职责的工作氛围，构建起一个人人知责、认真履责、个个尽责、严格问责的安全生产责任制新格局。通过目标完成情况跟进、月度巡查、季度考核，强化岗位监督，考评工作绩效，对安全生产目标落实不到位，实行责任倒查。从而推进安全管理由被动工作向主动履职转变，从被动防守向机制管理转变，从被动补救向源头管理转变，促进了安全工作有序开展。
       二、强化安全文化建设是深入推进安全发展的内生动力
通过组织观看《安全警示教育片》、《安全生产事故典型案例》并对其进行分析，从反面事例中汲取经验教训，日常工作中做到举一反三。同时结合“强化红线意识，促进安全发展”、以及“平安交通”创建活动，深入重点领域、重点部位、重点时段、重点场所严查“三违”行为，巩固“打非治违”活动成果，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，发现一起处理一起，使安全管理始终保持高压态势，做到警钟长鸣，防微杜渐。
通过制作安全警示教育展板、张贴悬挂标语横幅、利用电子显示屏滚动播放“安全生产月”活动主题和安全警示教育宣传标语，营造浓厚的安全氛围。公司组织各单位开展新《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规培训学习，以及集团公司“生命为尊、敦本固源、苛细苛责、笃实笃行”安全理念的宣传，筑牢安全发展理念和“红线”意识，深入推进安全文化建设，使员工转变思想观念，由要我安全变为我要安全，自觉遵守安全法律、法规，严格落实操作规程，确保安全发展。
       三、坚持安全隐患零容忍是安全发展的根本保障
安全事故缘于隐患，安全隐患的排查治理是防范和遏制事故的最有效手段，是源头根治，是治本之策。只有坚持做到防患于未然，才能彻底斩断事故根源，才能守住安全管理这根红线。保津公司在严格落实隐患排查治理常态化管理基础上，不断深化安全生产检查监督覆盖的深度和广度，通过日巡查、周检查、月自查、季督查、节前大排查等方式，查找安全管理的“短板”，找准隐患的危害程度和产生根源。遵照“一个问题、一个领导、一个方案、一抓到底”的原则，全面落实隐患整改措施跟踪督查、挂牌督办、整改销号制度。对因隐患排查整改责任不明确、工作不力，要从严追究有关人员责任。以此进一步强化守卫“红线”，履职尽责的意识，使安全隐患排查治理工作迈入制度化、规范化的轨道。
       四、常抓不懈是保障安全发展的根本途径
安全工作不能时松时紧，必须做到日常管理常态化，加大对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识，主动查找安全隐患，及时把隐患消灭在萌芽状态；加强预案演练，提高员工应对突发事件的能力；加大督导检查力度，发现重大隐患必须采取措施并上报，落实挂牌督办制度，明确责任领导、责任人员和整改时限。
现阶段我国正处于科学技术、经济水平高速发展和管理体制重大变革的特殊时期，新体制下运行管理中所有安全要素的控制是摆在我们面前的新课题。我们不能总以一成不变的管理模式来应对当前的工作，更不能心存侥幸、麻痹大意，躺在过去的功劳薄上沾沾自喜。应该时刻绷紧安全管理这根弦，根据新形势、新业态，研判分析新的危险源、预测、评估危险有害因素，掌握危险出现的规律和变化，有针对性的制定防范措施，保证预防为主，常抓不懈，将工作落到实处。
       安全责任重于泰山，依法治安任重道远！做好安全管理是公司平安发展的基础，是推动公司服务水平提质增效的坚实有力保障，我们应着力加强安全管理法制建设，严格恪守安全生产这根“红线”，为公司的可持续发展保驾护航！