作风纪律建设第一阶段检查情况通报
更新时间：2020-06-11 11:11:05点击次数：1048次
为检验作风纪律建设第一阶段的成果，为第二阶段的工作打好基础，公司6月8日组织基层单位与机关之间进行在动员学习情况、工作环境和工作秩序以及员工的精神风貌等方面进行了互查，现在我将互查情况的结果进行通报如下：
一、动员学习情况
各单位、各部门都在公司的动员会后第一时间召开了本部门、本单位的作风纪律建设动员会，传达了公司《作风纪律建设实施方案》，并针对本单位、本部门工作性质制定了切合本单位工作实际的《作风纪律实施方案》和第一阶段学习内容与学习计划，采取有效措施，确保学习效果。经过第一阶段的动员学习，广大员工精神面貌得到进一步提高，遵章守纪风气蔓延，员工责任感和服务意识增强，正能量凝聚，工作效率显著提高。
二、工作环境和工作秩序方面
（一）机关各部门与各单位的工作环境干净整洁，各办公室的物品与文件资料摆放整齐，办公环境、工作秩序良好，各岗位员工认真履行工作职责，按规定着装，党员佩戴党徽亮明身份，机关和站区员工宿舍物品摆放整齐，无乱堆乱放现象。
（二）机关与各单位食堂日常管理规范，地面洁净无污渍、环境整洁、食品留样齐全、库房物品摆放整齐有序，冰柜内生熟食分开存放，厨房设备干净整洁、每周菜谱公示，为广大员工创造了良好的就餐环境。
（三）各站区庭院秩序井然，院内设施设备摆放整齐，院内绿意盎然，职工小家活动室健身器材摆放有序，设施齐全，为职工营造了良好的生活居住环境。
三、员工精神风貌方面
通过检查走访，与员工的深入交流，检查组发现，通过第一阶段的动员学习，广大员工的精神风貌了有很大改善，清醒的认识到了公司开展作风纪律建设的重要性，纷纷表示，要通过作风纪律建设活动，加强和改进自身的建设，提高业务技能与业务素质，为公司的发展尽职尽责。
二、存在的主要问题
虽然通过第一阶段的动员学习与规范秩序，公司在转变工作作风上取得了一定的成绩，但仍存在着一些不足，主要表现在：
（一）个别单位与部室的办公环境有待于加强，需要在细节上下功夫。
（二）部分单位和部门学习计划制定未从实际出发，学习效果和学习效率有待于提高。
（二）各单位的信息宣传数量与质量亟需提高，部分单位存在应付的现象。
千里之行，始于足下，只有夯实第一阶段的成果，才能更好的开展下阶段的工作。希望各单位各部门对照检查结果，采取措施进行整改，为下一段活动打好基础。