人事部“五提高五提升五不准”助推作风纪律建设
更新时间：2020-06-01 15:25:33点击次数：1174次
为进一步加强作风纪律建设，围绕党委书记魏武同志提出的“三个服务”，人事部以“好状态、好作风、好业绩”为标准，从“业务素质、精神状态、纪律作风、信息宣传、团队精神”等五个方面在全体部门职工中深入开展“五提高五提升五不准”作风纪律建设专项活动。
“五提高五提升”，即提高执行能力，提升办事效率；提高创新能力，提升管理水平；提高服务能力，提升服务质量；提高宣传能力，提升外部形象；提高学习能力，提升知识层次。
“五不准”，即不准有令不行，有禁不止，各自为政；不准对职责内的工作推诿拖延；不准在工作时间做与工作无关的事；不准无故迟到早退，擅自脱岗。
通过“五提高五提升五不准”，使作风纪律建设规范化、常态化，点燃干事创业的激情。
人事部 张丹