人事部召开作风纪律建设部署强调会
更新时间：2020-05-12 11:49:53点击次数：1109次
5月11日，人事部召开作风纪律建设部署强调会。会议宣传学习了《人事部作风纪律建设方案》和中国组织人事报5月8日发表的《从严从实抓好作风建设》。人事部经理裘福军提出，一是要提高思想认识，按照公司党委要求，聚焦思想政治建设、廉政意识建设、管理制度建设、业务能力提高，增强作风纪律建设的责任感和紧迫感；二是要增强纪律意识和规矩意识，不断加强作风纪律建设，部门全体人员要从树牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治高度，坚决做到“十个严禁”，做到思想、组织、人员、措施四到位，拿出“置身事内”的姿态，按照作风建设内容和形式，认真组织学习，每一位职工都积极参与到这项活动中来；三是党员要坚持示范表率，上班佩戴党徽，充分发挥“头雁效应”，同时党员干部要切实履行“两个责任”，强化管党治党的政治担当，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时；四是要增强服务意识，弘扬“马上就办”精神，坚持在位要履职，履职要到位，用铁的纪律规范自己的一言一行，提高工作执行力，加强业务技能培训，提高工作效率，培养团队精神，不做团队的“短板”；五是要优化工作环境，用品摆放整齐，保持干净整洁，营造诚信、务实、清廉、高效的工作环境，形成奋发图强、敢于争先的新风正气。
人事部下一步按照公司作风纪律建设总体安排，开展创新工作思路，关注基层职工最关心的问题，高效工作高质量发展。
人事部 张丹